Yapay zeka çalışanlar için neye mal olacak? Yöneticiler yanıtladı

Günden güne gelişen yapay zekanın iş yapış şekillerini gelecekte nasıl değiştireceği merak konusu.

Birçok firma üretkenliği artırmak için yapay zeka temelli teknolojileri kullanıyor. Yapay zeka ve onun iş yerleri üzerindeki etkisi konusunda hâlâ bazı soru işaretleri var.

Yapay zeka destekli sunum yazılımı üreten Beautiful.ai, ABD'de 3 binden fazla yöneticiyle yapay zekanın iş yerlerini nasıl değiştireceğine yönelik anket yaptı.

Anket yöneticilerin yapay zekaya yönelik bakışıyla ilgili çarpıcı sonuçlar ortaya koydu.

Yapay zeka işimden eder mi?

Yöneticilerin yüzde 41'i 2024'te çalışanlarını daha ucuz yapay zeka araçlarıyla değiştirebileceklerini umduklarını söyledi.

Yüzde 48'i 2024 yılında çok sayıda çalışanı yapay zeka araçlarıyla değiştirmesiyle şirketlerinin finansal açıdan fayda sağlayacağını düşünüyor.

Ankete katılanların yüzde 62'si çalışanlarının yapay zeka araçlarının işlerine mal olacağından korktuğunu belirtti.

'Maaşım düşer' korkusu

Yöneticilerin yüzde 50'si işyerindeki yapay zeka araçlarının yönetim pozisyonlarındaki çalışanların maaşlarının düşmesine neden olacağından korkuyor.

Yarısı maaş düşürmek için fırsat olarak görüyor

Yüzde 45'i yapay zekayı çalışanların maaşlarını düşürmek için bir fırsat olarak gördüklerini çünkü daha az insan gücüne dayalı işe ihtiyaç duyulduğunu söyledi.

Maaşlar için tehdit

Yöneticilerin yüzde 48'i yapay zeka araçlarının maaşları için bir tehdit oluşturduğuna ve 2024'te ülke genelinde ücret düşüşlerini körükleyeceğine inanıyor.

10 yöneticiden 7'si yapay zekayı benimsiyor

Yöneticilerin yüzde 66'sı, çalışanların üretkenliğini artırmak ya da verimliliği artırmak için işyerinde yapay zeka araçlarını benimsediklerini söylerken, yüzde 12'si yapay zekayı küçültme ve işçi maaşlarından tasarruf etme umuduyla kullandıklarını kaydetti.