Mercedes Benz'den yeni adım: Gönüllü olarak istifa et 20 milyon lira tazminat al
- Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, idari kadrodaki işten çıkarmaları gerçekleştirebilmek için yeni bir adım attı. Şirkete yakın kaynaklara göre, uzun süredir çalışan personelin gönüllü olarak ayrılması için 500 bin euroyu (yaklaşık 20 milyon lira) aşan tazminat ödemeleri teklif ediliyor.
- Handelsblatt gazetesinin haberine göre, 30 yıllık kıdemi olan ve aylık 9 bin euro brüt maaş alan 55 yaşındaki bir ekip liderine 500 bin eurodan fazla, 20 yıllık kıdemi bulunan ve aylık 7 bin 500 euro kazanan 45 yaşındaki bir yöneticiye ise 300 bin eurodan fazla tazminat ödenmesi bekleniyor.
- Mercedes-Benz, daha önce yaptığı açıklamalarda 2027 yılına kadar 5 milyar euro tasarruf etmeyi hedeflediğini duyurmuştu.
Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, idari kadrodaki işten çıkarmaları gerçekleştirebilmek için yeni bir adım attı. Şirkete yakın kaynaklara göre, uzun süredir çalışan personelin gönüllü olarak ayrılması için 500 bin euroyu (yaklaşık 20 milyon lira) aşan tazminat ödemeleri teklif ediliyor.
Mercedes'te 2034 sonuna kadar geçerli iş garantisi nedeniyle çalışanlar zorunlu işten çıkarmalardan korunuyor. Bu nedenle şirket, tasarruf programı kapsamında iş gücünü azaltmak için cazip mali teşvikler sunmak zorunda kalıyor.
Konuya ilişkin Mercedes-Benz Sözcüsü, Stuttgart'ta yaptığı açıklamada, tazminat programının ayrıntıları hakkında kamuoyuna bilgi vermediklerini belirterek “Mercedes-Benz, çalışanlarına karşı sorumluluğunun bilincinde. Sosyal açıdan adil ve sorumlu bir şekilde hareket ediyoruz” dedi.
Çalışılan yıla göre tazminat artacak
Şirket içi intranet sistemi üzerinden çalışanlar, işten ayrılmaları halinde alacakları tazminata dair ilk bilgileri edinebiliyor. Ancak, Mercedes-Benz şu ana kadar kaç çalışanın bu teklifi kabul etmesini beklediğine dair bir açıklama yapmadı.
Çalışan temsilcilerine göre işten çıkarmaların idari personeli kapsadığı ve binlerce kişiyi etkileyeceği öngörülüyor.
Handelsblatt gazetesinin haberine göre, 30 yıllık kıdemi olan ve aylık 9 bin euro brüt maaş alan 55 yaşındaki bir ekip liderine 500 bin eurodan fazla, 20 yıllık kıdemi bulunan ve aylık 7 bin 500 euro kazanan 45 yaşındaki bir yöneticiye ise 300 bin eurodan fazla tazminat ödenmesi bekleniyor.
Mercedes-Benz, daha önce yaptığı açıklamalarda 2027 yılına kadar 5 milyar euro tasarruf etmeyi hedeflediğini duyurmuştu.
