Grevi önlemek için Boeing'in teklifi yüzde 25 zam
- Boeing, grevi önlemek amacıyla çalışanlarına dört yıllık bir sözleşme kapsamında yüzde 25 maaş artışı teklif etti.
- Sendika liderleri bu anlaşmayı şimdiye kadar müzakere ettikleri en iyi sözleşme olarak nitelendirdi.
- Anlaşma, maaş artışının yanı sıra iyileştirilmiş sağlık hizmetleri ve emeklilik hakları sunuyor ve Boeing'in yeni ticari uçağını Seattle'da üretme taahhüdünü içeriyor. Boeing'in yeni CEO'su Kelly Ortberg için önemli bir başarı olarak görülen bu teklif, sendika üyelerinin oylamasına sunulacak.
Boeing, montaj hattında çalışanların başlatabileceği herhangi bir grevi önlemek için, çalışanlarına dört yıllık bir sözleşme kapsamında yüzde 25 maaş artışı teklif etti. 30 binden fazla çalışanı temsil eden sendika liderleri, çalışanları bu teklifi desteklemeye çağırdı. Sendika, bunun şimdiye kadar müzakere ettikleri en iyi sözleşme olduğunu belirtti.
Eğer teklif kabul edilirse, anlaşma Boeing'in yeni CEO'su Kelly Ortberg için önemli bir başarı olacak. Şirket, kalite ve itibar sorunlarını çözmesi yönünde baskı altında.
Seattle ve Portland bölgelerindeki Boeing çalışanları, perşembe günü anlaşma için oylama yapacaklar. Sendika üyelerinin üçte ikisi ayrı bir oylamada destek verirse grev yine de gerçekleşebilir.
Boeing çalışanlarına video mesajı gönderen havacılık devinin COO'su Stephanie Pope, teklifi tarihi bir teklif olarak değerlendirdi.
Boeing'in anlaşması 16 yılda bir ilk olabilir
Sendika üyeleri tarafından onaylanırsa, bu, firma ile sendikalar arasındaki 16 yıldaki ilk tam kapsamlı iş sözleşmesi olacak.
Anlaşma, sendikanın başlangıçta hedeflediği yüzde 40'lık maaş artışına ulaşmasa da müzakereciler teklifi övdü ve üyelerine kabul etmelerini tavsiye etti.
Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM) tarafından yapılan açıklamada, "Bu teklifin tarihimizde müzakere ettiğimiz en iyi sözleşme olduğunu dürüstçe söyleyebiliriz" denildi.
Maaş artışının yanı sıra, anlaşma çalışanlara daha iyi sağlık hizmetleri ve emeklilik hakları sunuyor. Ayrıca Boeing'in bir sonraki ticari uçağını Seattle bölgesinde üretme taahhüdünü içeriyor. Ayrıca, sendika üyelerine güvenlik ve kalite konularında daha fazla söz hakkı tanıyor.
