Çocuklarının önünde geç saatlere kadar çalışmayı reddeden CEO
Bazı CEO’lar iş-yaşam dengesinin bir efsane olduğunu savunurken, bazıları bunun başarılarının anahtarı olduğunu söylüyor. İş platformu Glassdoor'un CEO’su Christian Sutherland-Wong, bu görüşün ikinci tarafında yer alıyor.
CNBC Make It'te yer alan habere göre, 2015 yılında ürün departmanı başkan yardımcısı olarak başladığı kariyerinde hızla yükselen ve 2020’de şirketin CEO’su olan Sutherland-Wong, iş dışında geçirdiği zamanı sınırlandırarak ailesiyle daha fazla vakit geçirmeye odaklanıyor.
Dijital cihazlardan uzak aile hayatı
44 yaşındaki Sutherland-Wong, özellikle iki küçük çocuğu için evde teknolojik cihazların etkisini azaltmayı amaçlıyor. “Çocuklarımla birlikteyken e-postalar ya da mesajlarla dikkatimi dağıtmamak istiyorum. Onlara örnek olmak adına dijital ürünleri çevremde bulundurmamaya özen gösteriyorum” diyor.
Beş gün boyunca uzaktan çalışan Sutherland-Wong, bu esnekliği çocukları okuldan geldiğinde onlarla vakit geçirmek ve akşam onları yatağa yatırdıktan sonra tekrar işine dönmek için kullanıyor. İşle ilgili önemli bir sorun çıktığında ise çocuklarının yanında telefonda vakit geçirmek yerine, ev ofisine geçerek durumu orada çözmeyi tercih ediyor. Sutherland-Wong “Bunu geçmişte yaptım ve çocuklar buna hemen dikkat ediyor. Artık iş ve aile hayatım arasında bir mesafe oluşturmaya çalışıyorum” diyor.
Ebeveynlerin teknoloji kullanımı çocukları nasıl etkiliyor?
2024 yılında Pew Araştırma Merkezi tarafından yayımlanan bir rapor, 13-17 yaş arası gençlerin yüzde 46’sının, aileleriyle sohbet ederken ebeveynlerinin telefonlarına odaklanmalarından rahatsız olduğunu ortaya koyuyor. 2022’de yayımlanan bir diğer araştırma ise, ebeveynlerin dijital cihazlara aşırı bağlılığının çocuklarda stres ve duygusal kopukluğa yol açabileceğini belirtiyor.
Araştırmayı yürüten Robin L. Nabi ve Lara N. Wolfers, telefonlarına dalan ebeveynlerin yüz ifadelerinin 'donuk' hale geldiğini ve bunun çocuklar tarafından ilgisizlik ya da depresyon belirtisi olarak algılanabileceğini vurguluyor. Nabi, bu durumun çocukların duygusal bağlanmalarını olumsuz etkilediğini “Ebeveynler telefonlarına dalınca çocuklara verdikleri geri bildirim ve etkileşim azalıyor. Çocuklar ebeveynlerinin dikkatine ve ilgisine yanıt verir” sözleriyle ifade ediyor.
Ebeveynlere tavsiyeler
Nabi, aile bağlarını güçlendirmek için yemek masası, ödev saatleri ya da çocukların spor müsabakaları gibi özel zamanlarda telefonların tamamen bir kenara bırakılmasını öneriyor. Nabi “Gözlerinizin nereye odaklandığı, çocuklarınıza neyin önemli olduğunu gösterir”diyor.
Glassdoor CEO’su Christian Sutherland-Wong’un yaklaşımı da bu görüşü destekliyor. İş ve aile hayatı arasındaki sınırları korumak, hem profesyonel hem de kişisel başarıya giden yolda önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
